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Diputados aprueban ley para derechos laborales en Uber y Didi

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La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó este lunes por unanimidad, con 26 votos a favor y cero en contra, la iniciativa presentada por la presidenta Claudia Sheinbaum para regular el empleo en las plataformas digitales que prestan servicios de transporte de personas o de reparto de comida, como Uber y Didi.

Esta reforma plantea modificaciones a los artículos 49, 50, 127 y 997-B de la Ley Federal del Trabajo, buscando garantizar derechos laborales fundamentales a los trabajadores de estas plataformas. Entre las medidas más destacadas, se incluye la obligación para las empresas de indemnizar con tres meses de salario a los trabajadores que sean despedidos sin justificación. Además, las plataformas deberán incluir a sus empleados en el reparto de utilidades y registrarlos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que permitirá a los trabajadores acceder a prestaciones sociales como atención médica y pensiones.

Asimismo, las plataformas deberán realizar las aportaciones correspondientes al Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores y establecer programas de capacitación para mejorar las habilidades de sus empleados.

Otro aspecto importante de la reforma es la prohibición de contratar a menores de 18 años para trabajar en estas plataformas, con el objetivo de proteger a los jóvenes y evitar su explotación laboral.

La Junta de Coordinación Política (Jucopo) de la Cámara de Diputados aprobó que la reforma sea discutida y votada este martes 10 de diciembre en el pleno. De ser aprobada, marcará un avance significativo en la regulación del trabajo en plataformas digitales, sector que ha crecido de manera exponencial en los últimos años y donde, hasta ahora, los derechos laborales de los trabajadores han sido un tema de debate y controversia.

Esta propuesta de regulación laboral es vista como un paso importante hacia la protección de los derechos de los trabajadores en un mundo cada vez más digitalizado, y se espera que se dé seguimiento a su implementación para garantizar su efectividad en la práctica.

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